Oferta de empleo de ingeniero de procesos: modelo para copiar y adaptar

Este modelo sirve para publicar la oferta de ingeniero de procesos en InfoJobs, LinkedIn o tu portal de empleo sin partir de cero. Un ingeniero de procesos con recorrido busca en la oferta qué fabrica la planta y si tendrá margen para cambiar cosas o solo para apagar fuegos. También mira el sector, porque una línea de estampación con IATF y una sala blanca con GMP son mundos distintos. La descripción del puesto que sigue deja esos huecos marcados entre corchetes para que los concretes.

También se busca como: Ingeniero/a de mejora continua, Process engineer, Ingeniero/a de procesos industriales, Ingeniero/a de industrialización, Ingeniero/a lean manufacturing, Técnico/a de procesos

La oferta

Ingeniero/a de procesos

[Empresa] fabrica [producto] para el sector [automoción/alimentación/farmacia/otro] en su planta de [Ciudad], con [número] personas en producción. Buscamos un ingeniero o ingeniera de procesos para el departamento de [Ingeniería/Producción/Mejora continua], con reporte a [puesto del responsable]. Es un puesto de planta: la mayor parte de la jornada se pasa junto a la línea.

Funciones

  • Analizar las líneas de [proceso: inyección, mecanizado, montaje, envasado…] y proponer cambios apoyados en datos de OEE, tiempos de ciclo y mermas.
  • Liderar proyectos de mejora continua: SMED en los cambios de formato, 5S, VSM y estandarización de puestos de trabajo.
  • Elaborar y mantener la documentación de proceso: diagramas de flujo, AMFE de proceso, plan de control e instrucciones de trabajo.
  • Participar en el lanzamiento de nuevos productos y líneas, desde las primeras pruebas hasta la validación con cliente [PPAP/validación de proceso].
  • Resolver problemas de proceso con calidad, mantenimiento y producción usando método (8D, Ishikawa, 5 porqués) y seguir las acciones hasta cerrarlas.
  • Formar a jefes de turno y operarios en los nuevos estándares y comprobar en planta que se aplican.
  • Preparar inversiones en equipos y utillajes: especificación técnica, comparación de ofertas de proveedores y puesta en marcha.

Requisitos

  • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Electrónica o similar, o Ingeniería Técnica equivalente.
  • Experiencia mínima de [X] años como ingeniero/a de procesos o de mejora continua en un entorno productivo.
  • Al menos un proyecto de mejora cerrado, con un resultado medible que puedas explicar en la entrevista.
  • Manejo práctico de AMFE, SMED, 5S, VSM y análisis de causa raíz.
  • Excel avanzado para tratar datos de producción y experiencia con [ERP/MES de la planta] o un sistema similar.
  • Disponibilidad para coincidir con los distintos turnos cuando un lanzamiento o una prueba lo pida.

Se valorará

  • Experiencia en [IATF 16949 y APQP/GMP/IFS o BRC], según el sector de la planta.
  • Certificación Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt.
  • Inglés de nivel [B2/C1] para tratar con cliente, grupo o fabricantes de maquinaria.
  • AutoCAD o SolidWorks para layouts y diseño de utillajes.
  • Nociones de automatización (PLC, visión artificial) o Minitab para estudios de capacidad.

Ofrecemos

  • Contrato [indefinido/temporal] y jornada [completa, horario de X a Y/flexible].
  • Salario bruto anual de [X a Y] € según experiencia, más [variable ligado a objetivos, si lo hay].
  • Modalidad [presencial en planta/híbrida con X días de teletrabajo] en [Ciudad].
  • Presupuesto y autonomía para ejecutar mejoras: [ejemplo del proyecto previsto para el primer año].
  • Formación en [Lean Six Sigma/idiomas/software] y [beneficios: comedor, seguro médico, retribución flexible].

Lo que va entre corchetes lo tienes que completar tú.

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