Las tres te ayudan a incorporar a alguien, pero no hacen lo mismo. La diferencia que más pesa es quién es el empleador: con una ETT, la persona es plantilla de la ETT y trabaja cedida en tu empresa; con una empresa de selección o un headhunter, la contratas tú desde el primer día.
A partir de ahí cambian la forma de buscar y el tipo de puesto para el que encaja cada una. Este cuadro es el que solemos dibujar cuando una empresa nos pregunta.
| Empresa de selección | ETT | Headhunter | |
|---|---|---|---|
| Quién contrata | Tu empresa, desde el primer día. | La ETT, que cede a la persona a tu empresa. | Tu empresa. |
| Para qué puestos | Técnicos, mandos intermedios y especialistas que quieres en plantilla. | Picos de trabajo, campañas, sustituciones y puestos de corta duración. | Dirección y puestos muy escasos o confidenciales. |
| Cómo busca | Base de candidatos propia, anuncios y búsqueda directa. | Bolsa de trabajadores disponibles. | Búsqueda directa de personas que no están buscando. |
Comparativa orientativa: cada empresa trabaja con sus propias condiciones.
Cuando el puesto es estable, la persona tiene que entrar en tu plantilla y el perfil pide una entrevista técnica para separar a quien sabe de quien solo lo pone en el CV.
Cuando necesitas gente rápido y por poco tiempo, o no sabes si el volumen se va a mantener. La ley obliga a que el trabajador cedido cobre lo mismo que cobraría en plantilla.
Cuando el puesto es de dirección, hay muy pocas personas que puedan hacerlo y casi ninguna está buscando trabajo, o la búsqueda tiene que ser confidencial.
No. La ETT contrata a la persona y la cede a tu empresa durante un tiempo. La empresa de selección te encuentra a la persona y la contratas tú directamente.
Se parecen. El headhunter se centra en dirección y en búsqueda directa. Una empresa de selección cubre sobre todo puestos técnicos y mandos.
Sí. Cuando termina la cesión puedes contratarlo directamente: la ley anula las cláusulas que lo prohíben. Si quieres hacerlo antes, revisa las condiciones con la ETT.
Cuéntanos el perfil que buscas y te llamamos para hablarlo.
