Selección de personal para ingenierías e instaladoras

Ingenierías, instaladoras de climatización, electricidad y protección contra incendios, y empresas de servicios técnicos y mantenimiento de edificios.

El técnico SAT y el ingeniero de instalaciones son de los perfiles más difíciles del mercado. Buscamos donde están y validamos carnés y autonomía en la primera llamada.

Lo que más cuesta cubrir

  • Técnicos SAT y frigoristas con carné y autonomía, muy escasos.
  • Ingenieros de instalaciones que sepan proyectar y llevar obra.
  • Jefes de obra de instalaciones que coordinen varias disciplinas.
  • Rutas y guardias que no todo el mundo puede asumir.

Qué comprobamos antes de presentar a alguien

  • Disciplinas: climatización, frío, electricidad, fontanería, PCI.
  • Carnés y habilitaciones: frigorista, RITE, electricista, PCI.
  • Autonomía en averías y relación con el cliente final.
  • Carné de conducir, rutas y guardias.

Salarios de referencia en ingenierías, instalaciones y servicios técnicos

Mediana del salario bruto anual actual en toda España, según el Informe Behum. Por zona, en cada perfil del informe salarial.

Incorporaciones cerradas en el sector

Vacantes cerradas en nuestro ATS. No publicamos nombres de clientes ni de candidatos.

  • Ingeniero/a Eléctrico Instalaciones Industriales

    Barcelona · julio de 2026

    Proceso de Maria

  • Técnico/a Electricista

    Madrid · junio de 2026

    Proceso de Maria

  • Delineante Proyectos de Obra Civil e Instalaciones

    Barcelona · diciembre de 2025

    Proceso de Maria

  • Proyectista eléctrico Eplan

    Molins de Rei · febrero de 2025

    Proceso de Jorge

Preguntas frecuentes

¿Cubrís técnicos SAT?

Sí: técnicos de climatización, frío, electricidad y maquinaria con carnés validados y disponibilidad para rutas y guardias.

¿Y perfiles de oficina técnica?

Sí: ingenieros de instalaciones, proyectistas, técnicos de estudios y project managers.

¿Qué hacéis si no hay candidatos en la zona?

Ampliamos a perfiles cercanos (mantenimiento industrial, electricidad) y proponemos con vosotros un plan de formación cuando el oficio se puede completar en el puesto.

¿Tienes una posición abierta?

Cuéntanos el perfil que buscas y te llamamos para hablarlo.

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