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Para empresas

¿Cuánto te cuesta una vacante sin cubrir?

Una posición abierta cuesta dinero cada día: trabajo que no se hace, horas del equipo que lo cubre y tiempo dedicado a reclutar. Ajusta los datos a tu caso y mira la cifra.

€

Lo que cobraría la persona que falta.

En perfiles técnicos la media del mercado supera los 60 días.

%

Porcentaje de lo que produce ese puesto que nadie absorbe.

Compañeros o mandos que cubren parte de las tareas.

Tiempo que dedican a cubrir la vacante además de su trabajo.

Publicar, cribar CV, llamar, entrevistar y coordinar agendas durante todo el proceso.

Cálculo orientativo con los datos que introduces. No es una oferta ni un presupuesto.

Coste estimado de la vacante

9994 €

167 € al día

Productividad perdida
El valor del trabajo que el puesto produce y nadie hace.
7445 €
Sobrecarga del equipo
Horas de otras personas dedicadas a tapar el hueco.
1773 €
Tiempo de reclutar
Horas del equipo de personas o del responsable.
776 €

Cuanto antes se cubre, menos cuesta.

Cuéntanos la posición y te decimos cómo la trabajaríamos.

Cuéntanos tu posición

Cómo lo calculamos

  1. 1.Productividad perdida: salario anual con cargas (salario × 1,3) dividido entre 220 días laborables, multiplicado por los días abiertos y por el porcentaje de trabajo que no se hace.
  2. 2.Sobrecarga del equipo: horas extra semanales por persona × personas × semanas abiertas, valoradas al coste hora del puesto (salario con cargas / 1.760 horas).
  3. 3.Tiempo de reclutar: horas internas valoradas al mismo coste hora. No incluye anuncios ni herramientas.
  4. 4.Es una estimación conservadora: no cuenta ventas perdidas, retrasos de proyecto, clientes insatisfechos ni la rotación que provoca la sobrecarga.