Referencias

Ejemplos de nuestro trabajo

Contamos el sector, el perfil, qué necesitaba la empresa y cómo lo resolvimos. Nunca el nombre del cliente.

RPOBarcelona

Industria farmacéutica

Equipo de selección integrado: calidad, producción GMP, mantenimiento y laboratorio

El reto: Laboratorio farmacéutico en pleno crecimiento que necesitaba incorporar a la vez perfiles muy distintos (técnicos de calidad, operarios de producción GMP, electromecánicos, analistas de laboratorio y mandos de turno) sin que su equipo de personas pudiera absorber el volumen.
Cómo lo resolvimos: Personas de Behum integradas en el equipo de selección del cliente, con sus herramientas y objetivos: definición de cada perfil con los responsables de área, sourcing especializado en entorno GMP y salas blancas, entrevistas técnicas y acompañamiento del onboarding para que cada persona llegara al puesto con todo preparado.

RPO
Farmacéutica
Onboarding

RPOCataluña

Industria farmacéutica

Ampliación de planta: técnicos de calidad, validación, ingeniería y operarios de envasado

El reto: Nueva línea de producción y envasado con fecha de validación cerrada: había que formar el equipo completo, de la ingeniería de proceso a los operarios, coordinando las incorporaciones con la puesta en marcha.
Cómo lo resolvimos: Equipo de Behum trabajando dentro del departamento de personas del cliente, con un plan de incorporaciones por fases, reporting semanal a dirección de planta y onboarding acompañado: acogida, formación inicial en normas de correcta fabricación y seguimiento tras la incorporación.

RPO
GMP
Onboarding

SanidadBarcelona, Valencia y Madrid

Sanidad privada

Medicina general y especialidades

El reto: Plazas de medicina repartidas entre varias ciudades, con incorporaciones escalonadas.
Cómo lo resolvimos: Validación de titulación, especialidad y colegiación desde la primera llamada, y seguimiento de cada incorporación por ciudad.

Selección
Sanidad

Mantenimiento industrialValencia

Industria

Técnico/a senior electromecánico/a y calderas industriales

El reto: Perfil doble: mantenimiento electromecánico y experiencia con calderas industriales, un mercado con muy pocos candidatos.
Cómo lo resolvimos: Búsqueda directa en plantas de proceso de la zona y entrevista técnica por separado de la parte eléctrica, mecánica y de calderas.

Selección
Técnico

Mantenimiento industrialLa Rioja

Industria alimentaria

Responsable de mantenimiento

El reto: Planta alimentaria fuera de las grandes ciudades que necesitaba a alguien que liderara el mantenimiento y se quedara.
Cómo lo resolvimos: Búsqueda de responsables con experiencia en alimentación y arraigo o interés real en la zona, validado desde la primera llamada.

Selección
Mandos

Construcción y obraMadrid, Alicante y Mallorca

Construcción residencial

Jefes/as de obra

El reto: Jefes de obra para edificación residencial en distintos mercados a lo largo del año.
Cómo lo resolvimos: Revisión de las obras que había llevado cada candidato (tipo, presupuesto y subcontratas) y referencias contrastadas.

Selección
Obra

Construcción y obraTarragona

Construcción

Técnico/a de estudios de obra y presupuestos

El reto: Constructora de edificación y rehabilitación que necesitaba reforzar su departamento de estudios.
Cómo lo resolvimos: Validación del manejo real de mediciones y presupuestos, con prueba práctica cuando hizo falta.

Selección
Obra

IT, sistemas y datosMadrid

Servicios

Data analysts y BI

El reto: Analistas de datos para un mismo equipo, con perfiles capaces de construir los cuadros de mando que luego usa el resto.
Cómo lo resolvimos: Entrevista técnica sobre SQL, modelado y Power BI, y presentación en bloque para comparar candidatos a la vez.

Selección
Datos

IT, sistemas y datosBarcelona

Industria

Desarrollador/a Dynamics 365 Finance & Operations

El reto: Perfil técnico de Dynamics 365 F&O, uno de los ERP con menos profesionales disponibles.
Cómo lo resolvimos: Distinción entre quien ha desarrollado sobre F&O y quien solo lo ha usado, con prueba técnica compartida con el cliente.

Selección
ERP

IT, sistemas y datosTarragona

Industria

Administrador/a de sistemas para planta industrial

El reto: Departamento de IT pequeño en una planta que necesitaba a alguien capaz de llevar sistemas, redes y la parte OT de producción.
Cómo lo resolvimos: Validación técnica de redes, virtualización y entornos industriales, y entrevista con el responsable de planta para confirmar el encaje con producción.

Selección
IT

Administración y finanzasBarcelona

Grupo internacional

International financial controller

El reto: Controller para el reporting de un grupo con filiales en varios países.
Cómo lo resolvimos: Perfiles con consolidación y reporting multinacional, entrevista en inglés y valoración de nuestro equipo financiero.

Selección
Finanzas

Administración y finanzasValencia

Asesoría

Técnico/a de nóminas y administración de personal

El reto: Cartera de clientes con convenios distintos y picos de trabajo a final de mes.
Cómo lo resolvimos: Caso práctico de una nómina con incidencias y validación de los convenios y programas que domina (A3, Sage, Meta4).

Selección
Nóminas

Ingeniería y producciónBarcelona (Osona)

Industria metalúrgica

Técnicos/as de compras

El reto: Técnicos de compras industriales con conocimiento del sector metalúrgico.
Cómo lo resolvimos: Búsqueda en la zona y entrevista centrada en negociación con proveedores y conocimiento de materiales.

Selección
Compras

Ingeniería y producciónLleida

Industria

Supervisores/as de producción

El reto: Mandos de producción a turnos para una planta industrial.
Cómo lo resolvimos: Validación de experiencia gestionando equipos a turnos y de los indicadores de producción que manejaban.

Selección
Mandos

Ingeniería y producciónAndalucía

Energía y renovables

Ingeniero/a de operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas

El reto: Perfil técnico para plantas en operación, con disponibilidad para moverse entre emplazamientos.
Cómo lo resolvimos: Validación de experiencia en O&M, media tensión y prevención, y de la disponibilidad real para desplazarse.

Selección
Energía

Comercial/SalesZona norte

Maquinaria industrial

Delegado/a comercial técnico/a

El reto: Venta técnica de maquinaria con ciclos largos, cartera que heredar y mucha visita a cliente.
Cómo lo resolvimos: Entrevista centrada en resultados (cartera, ciclo de venta, objetivos cumplidos) y validación de la base técnica para asesorar sin depender de la oficina técnica.

Selección
Comercial

Banca y segurosMadrid

Seguros

Actuario/a y analista de riesgos

El reto: Perfiles regulados y escasos, con conocimiento de Solvencia II y modelos de pricing.
Cómo lo resolvimos: Validación técnica con casos de pricing y reservas, y de la experiencia concreta en reporting regulatorio.

Selección
Seguros

SanidadMadrid

Clínica privada

Enfermería de quirófano y UCI

El reto: Enfermería especializada con experiencia en áreas críticas, muy disputada entre centros.
Cómo lo resolvimos: Validación de la experiencia por servicio y de la colegiación, y presentación rápida para no perder candidatos ante otras ofertas.

Selección
Sanidad

Behum ExecutiveCataluña

Empresa industrial familiar

Director/a industrial

El reto: Relevo en la dirección industrial de una empresa familiar, con una búsqueda que debía llevarse con total confidencialidad.
Cómo lo resolvimos: Mapa de mercado y aproximación directa a directivos de plantas comparables, evaluación de liderazgo y acompañamiento en la incorporación.

Executive
Dirección

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