Selección de personal para la industria farmacéutica y química

Laboratorios farmacéuticos, plantas químicas y de cosmética donde cada cambio se documenta y cada máquina se cualifica antes de producir.

El reto no es solo técnico: hay que saber trabajar en entorno regulado. Comprobamos qué normas ha aplicado la persona y cómo ha documentado su trabajo.

Lo que más cuesta cubrir

  • Técnicos de mantenimiento con experiencia en salas limpias y en cualificación de equipos.
  • Perfiles de calidad que conozcan GMP, validaciones y auditorías de autoridades.
  • Ingenieros de procesos para plantas químicas con riesgo y normativa ATEX o SEVESO.
  • Mucha competencia por los mismos perfiles en el Vallès, el Baix Llobregat, Tarragona y Madrid.

Qué comprobamos antes de presentar a alguien

  • Entorno regulado: GMP, GxP, ISO 13485 o normativa química que ha aplicado.
  • Documentación: desviaciones, CAPA, control de cambios y su papel en ellas.
  • Equipos y salas: tipo de producción (estériles, sólidos, líquidos) y clases de sala limpia.
  • Seguridad de proceso: ATEX, SEVESO, permisos de trabajo.

Salarios de referencia en farmacéutica y química

Mediana del salario bruto anual actual en toda España, según el Informe Behum. Por zona, en cada perfil del informe salarial.

Ejemplos de nuestro trabajo en el sector

RPOBarcelona

Industria farmacéutica

Equipo de selección integrado: calidad, producción GMP, mantenimiento y laboratorio

El reto
Laboratorio farmacéutico en pleno crecimiento que necesitaba incorporar a la vez perfiles muy distintos (técnicos de calidad, operarios de producción GMP, electromecánicos, analistas de laboratorio y mandos de turno) sin que su equipo de personas pudiera absorber el volumen.
Cómo lo resolvimos
Personas de Behum integradas en el equipo de selección del cliente, con sus herramientas y objetivos: definición de cada perfil con los responsables de área, sourcing especializado en entorno GMP y salas blancas, entrevistas técnicas y acompañamiento del onboarding para que cada persona llegara al puesto con todo preparado.
  • RPO
  • Farmacéutica
  • Onboarding
RPOCataluña

Industria farmacéutica

Ampliación de planta: técnicos de calidad, validación, ingeniería y operarios de envasado

El reto
Nueva línea de producción y envasado con fecha de validación cerrada: había que formar el equipo completo, de la ingeniería de proceso a los operarios, coordinando las incorporaciones con la puesta en marcha.
Cómo lo resolvimos
Equipo de Behum trabajando dentro del departamento de personas del cliente, con un plan de incorporaciones por fases, reporting semanal a dirección de planta y onboarding acompañado: acogida, formación inicial en normas de correcta fabricación y seguimiento tras la incorporación.
  • RPO
  • GMP
  • Onboarding

Preguntas frecuentes

¿Seleccionáis perfiles de laboratorio?

Sí, cuando están ligados a producción o calidad: técnicos de control de calidad, de microbiología y de validaciones. La investigación pura la cubrimos menos.

¿Qué valoráis en un técnico de mantenimiento GMP?

Que haya trabajado con documentación (órdenes, registros, desviaciones), que conozca las salas limpias y que sepa intervenir sin comprometer la cualificación de los equipos.

¿Trabajáis con plantas químicas de Tarragona?

Sí. Cubrimos mantenimiento, instrumentación, procesos y PRL para el polo químico y su industria auxiliar.

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