RPO · Recruitment Process Outsourcing
Un especialista de Behum integrado en tu operativa, adaptándose a tus procesos y objetivos, utilizando tus herramientas o las nuestras, según tus necesidades.
Cómo funciona
Diseñado para empresas que quieren externalizar total o parcialmente sus procesos de reclutamiento. Personas de Behum trabajan codo a codo con tu equipo durante un periodo determinado, como una extensión real de tu departamento de Recursos Humanos.
- 1.
Asignación del equipo
Elegimos a las personas de nuestro equipo que mejor encajan con tu sector y tus perfiles.
- 2.
Adaptación a tus herramientas
Trabajamos con tu ATS, tus canales y tus ritmos. La integración en tus procesos internos es fluida desde el primer día.
- 3.
Optimización de resultados
El objetivo es aumentar el volumen de candidatos y reducir los tiempos de selección, manteniendo un nivel de entrevista elevado.
- 4.
Onboarding acompañado
Preparamos con tu equipo la llegada de cada persona: acogida, formación inicial y seguimiento tras la incorporación.
¿Cuándo tiene sentido un RPO?
Cuando el volumen de posiciones supera la capacidad del equipo interno, cuando se abre una nueva planta, oficina o línea de negocio, o cuando hace falta cubrir picos de contratación sin ampliar plantilla.
Picos de contratación
Aperturas, proyectos y campañas con decenas de posiciones simultáneas.
Perfiles técnicos difíciles
Farmacéutica, IT, ingeniería, datos, sanidad: sectores donde el sourcing especializado marca la diferencia.
Equipos de personas saturados
Liberamos al equipo interno para que se centre en la estrategia y la cultura.
Referencia: RPO en la industria farmacéutica
Nuestro equipo de selección trabaja integrado en laboratorios y plantas farmacéuticas: cubrimos a la vez perfiles muy distintos y acompañamos cada incorporación.
Calidad (QA y QC)
Técnicos de calidad, validación y cualificación de equipos y documentación GMP.
Producción GMP
Operarios y técnicos de producción y envasado, salas blancas y mandos de turno.
Mantenimiento e ingeniería
Electromecánicos, instalaciones críticas (HVAC, aguas y vapor limpio) e ingeniería de procesos.
Laboratorio e I+D
Analistas de laboratorio, microbiología y perfiles de desarrollo.
Regulatory y farmacovigilancia
Asuntos regulatorios, farmacovigilancia y documentación técnica.
Onboarding acompañado
Preparamos con el cliente la llegada de cada persona: acogida, formación inicial en normas de correcta fabricación y seguimiento tras la incorporación.
Integrados en tu equipo
Trabajamos con tus herramientas y tu ATS, con objetivos y reporting semanal a la dirección de planta y al equipo de personas.
Picos y nuevas líneas
Ampliaciones de planta, nuevas líneas y validaciones con fecha: planificamos las incorporaciones por fases.
Otros servicios
¿Tienes una posición abierta?
Cuéntanos el perfil que buscas y te llamamos para hablarlo.