Selección de electromecánicos y electromecánicas

Es uno de los perfiles que más cubrimos y de los más difíciles de encontrar. Validamos la parte eléctrica y la mecánica por separado, porque casi nadie domina las dos por igual.

Candidatos entrevistados por especialistas, con informe y referencias contrastadas.

Qué hace en el día a día

  • Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción.
  • Diagnóstico de averías eléctricas y mecánicas.
  • Apoyo en cambios de formato y puestas en marcha.

Qué validamos en la entrevista

  • Averías que resuelve solo, eléctricas y mecánicas.
  • Nivel de PLC: leer, modificar o programar.
  • Turnos y disponibilidad para guardias.

Cuánto cobra: datos del Informe Behum

Salario bruto anual de Electromecánico/a
Bruto anualP25MedianaP75
Salario actual28.000 €31.500 €36.000 €

Al cambiar de empresa, el 40 % pide mejorar su salario (de mediana, un 7,1 % más), el 39 % se conforma con mantenerlo y el 22 % aceptaría cobrar menos.

  • Cataluña: mediana actual 34.000 €
  • Comunidad de Madrid: mediana actual 30.000 €
  • Comunidad Valenciana: mediana actual 26.800 €
  • Resto de España: mediana actual 33.000 €
  • Castilla y León: mediana actual 26.000 €
  • Andalucía: mediana actual 29.800 €

Fuente: Informe Behum, datos de enero de 2025 a noviembre de 2026. Salario bruto anual declarado por los candidatos. P25 y P75 marcan el 50 % central. Ver el informe completo

Selección de electromecánicos/as por ciudad

Trabajamos en toda España. Estas son las plazas donde más posiciones de esta especialidad cubrimos.

Artículos relacionados

  • 28 de septiembre de 2026 · Equipo de selección de Behum

    Cuánto cobra un electromecánico en 2026

    Salario real de electromecánicos de mantenimiento industrial según el Informe Behum. Mediana, horquilla, diferencias entre Cataluña, Madrid y otras zonas, y qué piden para cambiar.

Preguntas frecuentes

¿Encontráis electromecánicos para turno de noche?

Sí. El turno forma parte de la evaluación desde la primera llamada, para no presentar a nadie que luego no pueda cubrirlo.

¿Tienes una posición abierta?

Cuéntanos el perfil que buscas y te llamamos para hablarlo.

Cuéntanos tu posición