Connectant talent.Transformant empreses.

Selecció de personal tècnic, RPO, formació i projectes estratègics.

Construcció i edificació Manteniment industrial Automoció Indústria alimentària Farmacèutica Energia i renovables Maquinària industrial Sanitat Administració i finances ERP / CRM Sistemes i IT Banca i assegurances

Behum en moviment

Connectem talent tècnic amb les empreses que el necessiten.

Selecció, RPO, formació, projectes estratègics i Behum Executive per a manteniment, obra, enginyeria, finances, sanitat i IT.

Behum

Connectant talent. Transformant empreses.

+5

anys d’experiència al sector

+1000

posicions gestionades

+150

clients confien en nosaltres

Perfils que cobrim

Seleccionem professionals per a una àmplia varietat d’àrees, sectors i nivells de responsabilitat. Aquestes són algunes de les posicions que gestionem habitualment.

Plantes que no es poden aturar.

Com treballem manteniment industrial

Edificació, rehabilitació i projectes singulars.

Com treballem construcció i obra

Indústria, planta i oficina tècnica.

Com treballem enginyeria i producció

Comptabilitat, nòmines i control.

Com treballem administració i finances

Hospitals, clíniques i centres sanitaris.

Com treballem sanitat

Infraestructura, programari i dades.

Com treballem IT, sistemes i dades

Venda amb base tècnica.

Com treballem comercial/Sales

Risc, pricing i regulació.

  • Actuari/ària
  • Analista de riscos
  • Responsable de pricing
  • Especialista Solvència II
  • Consultor/a GRC
Com treballem banca i assegurances

Com treballem una posició

Del primer briefing a la incorporació, amb seguiment posterior.

  1. Dia 0

    Briefing

    Ens reunim amb qui millor coneix la posició per definir el perfil amb precisió: entorn, l’imprescindible i el que es pot aprendre en el lloc.

  2. Avaluació

    Primera trucada

    Ens assegurem que la persona està interessada, disponible i compleix els requisits abans d’invertir-hi temps.

  3. Tècnica

    Primera entrevista

    Videotrucada amb una persona tècnica de Behum per validar el nivell tècnic, la motivació i els interessos professionals.

  4. Opcional

    Prova tècnica

    Test associat a cada posició quan el perfil ho requereix. Compartim els resultats amb el client.

  5. Persones

    Segona entrevista

    Motivació, salari, soft skills i adequació cultural per confirmar la idoneïtat del candidat.

  6. Informe

    Presentació

    Selecció de candidats per posició, cadascun amb el seu informe de candidat Behum i referències contrastades.

  7. Seguiment

    Incorporació i seguiment

    Acompanyem la persona perquè arribi ben acollida.

Exemples de la nostra feina

Sense noms de clients, per confidencialitat. Expliquem el sector, el perfil, què necessitava l’empresa i com ho vam resoldre.

RPOBarcelona

Indústria farmacèutica

Equip de selecció integrat: qualitat, producció GMP, manteniment i laboratori

El repte
Laboratori farmacèutic en ple creixement que necessitava incorporar alhora perfils molt diferents (tècnics de qualitat, operaris de producció GMP, electromecànics, analistes de laboratori i comandaments de torn) sense que el seu equip de persones pogués absorbir el volum.
Com ho vam resoldre
Persones de Behum integrades a l’equip de selecció del client, amb les seves eines i objectius: definició de cada perfil amb els responsables d’àrea, sourcing especialitzat en entorn GMP i sales blanques, entrevistes tècniques i acompanyament de l’onboarding perquè cada persona arribés al lloc amb tot preparat.
  • RPO
  • Farmacèutica
  • Onboarding
SanitatBarcelona, València i Madrid

Sanitat privada

Medicina general i especialitats

El repte
Places de medicina repartides entre diverses ciutats, amb incorporacions esglaonades.
Com ho vam resoldre
Validació de titulació, especialitat i col·legiació des de la primera trucada, i seguiment de cada incorporació per ciutat.
  • Selecció
  • Sanitat
Manteniment industrialValència

Indústria

Tècnic/a sènior electromecànic/a i calderes industrials

El repte
Perfil doble: manteniment electromecànic i experiència amb calderes industrials, un mercat amb molt pocs candidats.
Com ho vam resoldre
Cerca directa en plantes de procés de la zona i entrevista tècnica per separat de la part elèctrica, mecànica i de calderes.
  • Selecció
  • Tècnic
Manteniment industrialLa Rioja

Indústria alimentària

Responsable de manteniment

El repte
Planta alimentària fora de les grans ciutats que necessitava algú que liderés el manteniment i s’hi quedés.
Com ho vam resoldre
Cerca de responsables amb experiència en alimentació i arrelament o interès real a la zona, validat des de la primera trucada.
  • Selecció
  • Comandaments
Construcció i obraMadrid, Alacant i Mallorca

Construcció residencial

Caps d’obra

El repte
Caps d’obra per a edificació residencial en diferents mercats al llarg de l’any.
Com ho vam resoldre
Revisió de les obres que havia portat cada candidat (tipus, pressupost i subcontractes) i referències contrastades.
  • Selecció
  • Obra
Construcció i obraTarragona

Construcció

Tècnic/a d’estudis d’obra i pressupostos

El repte
Constructora d’edificació i rehabilitació que necessitava reforçar el departament d’estudis.
Com ho vam resoldre
Validació del domini real d’amidaments i pressupostos, amb prova pràctica quan va caldre.
  • Selecció
  • Obra

Opinions sobre nosaltres

Publicades a Google per persones a les quals hem ajudat.

Muy buena experiencia. Trato profesional a la vez que cercano. Nuria me contactó por LinkedIn e hizo seguimiento durante todo el proceso. Muy agradecida por haberme guiado hacia mi nueva aventura laboral. Gracias!
P.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 4 meses
Desde el primer contacto, el trato fue muy profesional y cercano. Se nota que se preocupan por encajar tu perfil con la cultura de la empresa y no solo por rellenar una vacante. ¡Muy recomendables si buscas un impulso en tu carrera!
M.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 4 meses
Muy contenta. Me ayudaron a conseguir mi nuevo trabajo. Un agradecimiento especial a María por contactarme primero y confiar en mi talento, y a Xavi por gestionar todo el proceso estupendamente. ¡Totalmente recomendados!
C.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 6 meses
Un 10 como experiencia. Y como personas. Un trato excelso. Me han hecho sentir muy a gusto en el proceso. Cercano, humano y muy pendientes de mí en todo momento. Solo tengo palabras de agradecimiento. Gracias Andrés.
J.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace un año
Muy buena experiencia. El equipo de Behum fue muy cercano desde el primer momento del proceso hasta el último, ayudándome y dándome apoyo. Gracias a ellos pude dar un salto en mi carrera laboral. ¡Muchas gracias, equipo!
A.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 6 meses
Excelente experiencia y sumamente agradecido, un trato totalmente ameno donde puedes sentirte en confianza y seguro. Gracias Xavier por tu guía, apoyo y empatía.
A.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 6 meses
Excelente trato y comunicación durante todo el proceso de selección. Profesionales y cercanos.
M.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 2 meses
Muy atentos y profesionales durante todo el proceso de selección. Muy recomendable.
A.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 2 meses
Muy buena experiencia. Trato profesional a la vez que cercano. Nuria me contactó por LinkedIn e hizo seguimiento durante todo el proceso. Muy agradecida por haberme guiado hacia mi nueva aventura laboral. Gracias!
P.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 4 meses
Desde el primer contacto, el trato fue muy profesional y cercano. Se nota que se preocupan por encajar tu perfil con la cultura de la empresa y no solo por rellenar una vacante. ¡Muy recomendables si buscas un impulso en tu carrera!
M.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 4 meses
Muy contenta. Me ayudaron a conseguir mi nuevo trabajo. Un agradecimiento especial a María por contactarme primero y confiar en mi talento, y a Xavi por gestionar todo el proceso estupendamente. ¡Totalmente recomendados!
C.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 6 meses
Un 10 como experiencia. Y como personas. Un trato excelso. Me han hecho sentir muy a gusto en el proceso. Cercano, humano y muy pendientes de mí en todo momento. Solo tengo palabras de agradecimiento. Gracias Andrés.
J.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace un año
Muy buena experiencia. El equipo de Behum fue muy cercano desde el primer momento del proceso hasta el último, ayudándome y dándome apoyo. Gracias a ellos pude dar un salto en mi carrera laboral. ¡Muchas gracias, equipo!
A.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 6 meses
Excelente experiencia y sumamente agradecido, un trato totalmente ameno donde puedes sentirte en confianza y seguro. Gracias Xavier por tu guía, apoyo y empatía.
A.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 6 meses
Excelente trato y comunicación durante todo el proceso de selección. Profesionales y cercanos.
M.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 2 meses
Muy atentos y profesionales durante todo el proceso de selección. Muy recomendable.
A.Candidat/a de BehumOpinió a Google · hace 2 meses

Opinions reals publicades a Google. Només en mostrem la inicial per protegir la privacitat de cada persona.

Per a candidats

Crea el teu CV en 5 minuts. Gratis i sense registre.

Omple uns camps, tria plantilla, mira la vista prèvia en directe i descarrega’l en PDF. Les teves dades no surten del teu navegador.

  • Plantilles pensades per llegir-se en 30 segons
  • Vista prèvia mentre escrius
  • PDF a punt per enviar o pujar a LinkedIn i InfoJobs
  • No cal registrar-se

La nostra manera de treballar

Escolta

Abans de buscar, entenem. Cada posició comença amb un briefing profund amb qui millor coneix el lloc de treball.

Exigència

Presentem candidats que s’adeqüen de debò a la posició. Tots preentrevistats, contrastats i validats.

Agilitat

Ens posem en marxa des del primer briefing, sense perdre profunditat en cap entrevista.

Proximitat

Treballem com una extensió real del teu equip de persones, amb les teves eines i el teu ritme.

Honestedat

Reporting setmanal, referències verificades i un model contrastat.

La newsletter de Behum

Un cop al mes: salaris, perfils difícils de cobrir i el que veiem a les entrevistes. Per a responsables de selecció, RH i direcció.

Tens una posició oberta?

Explica’ns el perfil que busques i et truquem per parlar-ne.

Explica’ns la teva posició