Selección de actuarios
El mercado actuarial es pequeño y casi todo el mundo se conoce. Buscamos con discreción y separamos desde el principio vida y no vida, reservas y pricing, porque son carreras distintas.
Candidatos entrevistados por especialistas, con informe y referencias contrastadas.
Qué hace en el día a día
- Cálculo de provisiones técnicas y reservas.
- Pricing y tarificación de productos.
- Solvencia II: SCR, ORSA y reporting al supervisor.
- IFRS 17 y modelización actuarial.
Qué validamos en la entrevista
- Ramo: vida, no vida, salud o reaseguro.
- Área: reservas, pricing, capital o función actuarial.
- Herramientas: R, Python, SAS, Prophet.
- Habilitación profesional y pertenencia al Instituto de Actuarios Españoles.
Cuánto cobra: datos del Informe Behum
| Bruto anual | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|
| Salario actual | 50.600 € | 60.000 € | 65.000 € |
Al cambiar de empresa, el 13 % pide mejorar su salario, el 50 % se conforma con mantenerlo y el 38 % aceptaría cobrar menos.
- Comunidad de Madrid: mediana actual 62.500 €
Fuente: Informe Behum, datos de enero de 2025 a noviembre de 2026. Salario bruto anual declarado por los candidatos. P25 y P75 marcan el 50 % central. Ver el informe completo
Preguntas frecuentes
¿Hacéis búsquedas confidenciales de actuarios?
Sí. En un mercado tan pequeño es lo habitual: contactamos directamente y sin dar el nombre del cliente hasta que el candidato muestra interés.
¿Cubrís puestos de función actuarial con Solvencia II?
Sí, desde técnicos de reservas hasta responsables de la función actuarial, y también perfiles de IFRS 17.
¿Tienes una posición abierta?
Cuéntanos el perfil que buscas y te llamamos para hablarlo.