BEHUM

Talentua konektatzen.Enpresak eraldatzen.

Langile teknikoen hautaketa, RPO, prestakuntza eta proiektu estrategikoak.

Bete beharreko lanpostu bat dutHautagaia naiz · Sortu zure CVa doan
Eraikuntza eta eraikingintza Industria-mantentzea Automozioa Elikagaien industria Farmazia Energia eta berriztagarriak Industria-makineria Osasuna Administrazioa eta finantzak ERP / CRM Sistemak eta IT Banka eta aseguruak

Behum mugimenduan

Talentu teknikoa behar duten enpresekin konektatzen dugu.

Hautaketa, RPO, prestakuntza, proiektu estrategikoak eta Behum Executive mantentze-lanetarako, obrarako, ingeniaritzarako, finantzetarako, osasunerako eta IT-rako.

Behum

Talentua konektatzen. Enpresak eraldatzen.

+5

urteko esperientzia sektorean

+1000

kudeatutako lanpostu

+150

bezerok konfiantza dute gugan

Zer egiten dugu enpresentzat

Langileen hautaketa, zuzendarien headhuntinga, RPO, prestakuntza eta GGBB proiektuak.

Langileen hautaketa

Erakunde bakoitzak behar duen talentua identifikatu eta hautatzea.

  • Sektoreka espezializatutako recruiterrak
  • Bi elkarrizketa aurkeztu aurretik
  • Hautagai bakoitzaren txostena
  • Jarraipena kontratazioaren ondoren

RPO

Behumeko pertsonak zure hautaketa-taldean integratuta, zure prozesu eta helburuekin.

Prestakuntza

Prestakuntza teknikoa, zeharkakoa eta nahitaezkoa, FUNDAE bidez hobarigarria.

Behum Executive

CEO, CFO, COO, CTO eta pertsona, eragiketa edo lantegi zuzendarien bilaketa zuzena eta konfidentziala.

Proiektu estrategikoak

Prozesu integral bat talentuaren kudeaketa optimizatzeko, errotazioa murrizteko eta taldeak egonkortzeko.

Betetzen ditugun profilak

Arlo, sektore eta erantzukizun-maila askotarako profesionalak hautatzen ditugu. Hauek dira ohikoan kudeatzen ditugun lanpostuetako batzuk.

Industria-mantentzea

Gelditu ezin diren plantak.

Nola egiten dugun lan: industria-mantentzea

Eraikuntza eta obra

Eraikingintza, birgaitzea eta proiektu bereziak.

Nola egiten dugun lan: eraikuntza eta obra

Ingeniaritza eta produkzioa

Industria, planta eta bulego teknikoa.

Nola egiten dugun lan: ingeniaritza eta produkzioa

Administrazioa eta finantzak

Kontabilitatea, nominak eta kontrola.

Nola egiten dugun lan: administrazioa eta finantzak

Osasuna

Ospitaleak, klinikak eta osasun-zentroak.

Nola egiten dugun lan: osasuna

IT, sistemak eta datuak

Azpiegitura, softwarea eta datuak.

Nola egiten dugun lan: IT, sistemak eta datuak

Comercial/Sales

Oinarri teknikoko salmenta.

Nola egiten dugun lan: comercial/Sales

Banka eta aseguruak

Arriskua, pricinga eta erregulazioa.

  • Aktuarioa
  • Arrisku-analista
  • Pricing arduraduna
  • Solvencia II espezialista
  • GRC aholkularia
Nola egiten dugun lan: banka eta aseguruak

Nola lantzen dugu lanpostu bat

Lehen briefingetik kontrataziora, eta ondoren jarraipena.

  1. 0. eguna

    Briefinga

    Lanpostua ondoen ezagutzen duenarekin biltzen gara profila zehatz definitzeko: ingurunea, ezinbestekoa dena eta lanpostuan ikas daitekeena.

  2. Ebaluazioa

    Lehen deia

    Pertsona interesatuta eta erabilgarri dagoela eta baldintzak betetzen dituela ziurtatzen dugu, denbora inbertitu aurretik.

  3. Teknikoa

    Lehen elkarrizketa

    Bideo-deia Behumeko pertsona tekniko batekin, maila teknikoa, motibazioa eta interes profesionalak baliozkotzeko.

  4. Aukerakoa

    Proba teknikoa

    Lanpostu bakoitzari lotutako testa, profilak eskatzen duenean. Emaitzak bezeroarekin partekatzen ditugu.

  5. Pertsonak

    Bigarren elkarrizketa

    Motibazioa, soldata, soft skillak eta kultura-egokitzapena, hautagaiaren egokitasuna berresteko.

  6. Txostena

    Aurkezpena

    Lanpostu bakoitzerako hautatutako hautagaiak, bakoitza bere Behum hautagai-txostenarekin eta egiaztatutako erreferentziekin.

  7. Jarraipena

    Kontratazioa eta jarraipena

    Pertsona laguntzen dugu ondo hartua senti dadin.

Gure lanaren adibideak

Bezeroen izenik gabe, konfidentzialtasunagatik. Sektorea, profila, enpresak zer behar zuen eta nola konpondu genuen kontatzen dugu.

RPOBartzelona

Farmazia-industria

Hautaketa-talde integratua: kalitatea, GMP produkzioa, mantentzea eta laborategia

Erronka
Hazkunde betean zegoen farmazia-laborategi bat, oso profil desberdinak aldi berean sartu behar zituena (kalitate-teknikariak, GMP produkzioko operarioak, elektromekanikariak, laborategiko analistak eta txanda-buruak), bere pertsonen taldeak bolumen hori bere gain hartu ezin zuela.
Nola konpondu genuen
Behumeko pertsonak bezeroaren hautaketa-taldean integratuta, haren tresna eta helburuekin: profil bakoitzaren definizioa arloetako arduradunekin, GMP ingurunean eta gela zurietan espezializatutako sourcinga, elkarrizketa teknikoak eta onboardingaren laguntza, pertsona bakoitza dena prest zuela iristeko lanpostura.
  • RPO
  • Farmazia
  • Onboardinga
OsasunaBartzelona, Valentzia eta Madril

Osasun pribatua

Medikuntza orokorra eta espezialitateak

Erronka
Medikuntza-plazak hainbat hiritan banatuta, sarrera mailakatuekin.
Nola konpondu genuen
Titulazioa, espezialitatea eta elkargokidetza lehen deitik baliozkotzea, eta sarrera bakoitzaren jarraipena hiriz hiri.
  • Hautaketa
  • Osasuna
Industria-mantentzeaValentzia

Industria

Teknikari senior elektromekanikoa eta industria-galdarak

Erronka
Profil bikoitza: mantentze elektromekanikoa eta industria-galdaretan esperientzia, hautagai oso gutxiko merkatua.
Nola konpondu genuen
Bilaketa zuzena inguruko prozesu-plantetan eta elkarrizketa teknikoa bereizita alderdi elektrikoaz, mekanikoaz eta galdarez.
  • Hautaketa
  • Teknikoa
Industria-mantentzeaErrioxa

Elikagaien industria

Mantentze-arduraduna

Erronka
Hiri handietatik kanpoko elikagai-planta, mantentzea lideratu eta bertan geratuko zen norbait behar zuena.
Nola konpondu genuen
Elikaduran esperientzia eta inguruan errotzea edo benetako interesa zuten arduradunen bilaketa, lehen deitik baliozkotua.
  • Hautaketa
  • Aginteak
Eraikuntza eta obraMadril, Alacant eta Mallorca

Bizitegi-eraikuntza

Obra-buruak

Erronka
Obra-buruak bizitegi-eraikuntzarako merkatu ezberdinetan urtean zehar.
Nola konpondu genuen
Hautagai bakoitzak eramandako obren berrikuspena (mota, aurrekontua eta azpikontratak) eta egiaztatutako erreferentziak.
  • Hautaketa
  • Obra
Eraikuntza eta obraTarragona

Eraikuntza

Obra-azterlan eta aurrekontuetako teknikaria

Erronka
Eraikuntza eta birgaitze enpresa, azterlan-saila indartu behar zuena.
Nola konpondu genuen
Neurketen eta aurrekontuen benetako erabilera baliozkotzea, proba praktikoarekin behar izan zenean.
  • Hautaketa
  • Obra
Konfidentzialtasun osoa prozesu guztietan

Guri buruzko iritziak

Lagundu diegun pertsonek Googlen argitaratuak.

Muy buena experiencia. Trato profesional a la vez que cercano. Nuria me contactó por LinkedIn e hizo seguimiento durante todo el proceso. Muy agradecida por haberme guiado hacia mi nueva aventura laboral. Gracias!
P.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 4 meses
Desde el primer contacto, el trato fue muy profesional y cercano. Se nota que se preocupan por encajar tu perfil con la cultura de la empresa y no solo por rellenar una vacante. ¡Muy recomendables si buscas un impulso en tu carrera!
M.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 4 meses
Muy contenta. Me ayudaron a conseguir mi nuevo trabajo. Un agradecimiento especial a María por contactarme primero y confiar en mi talento, y a Xavi por gestionar todo el proceso estupendamente. ¡Totalmente recomendados!
C.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 6 meses
Un 10 como experiencia. Y como personas. Un trato excelso. Me han hecho sentir muy a gusto en el proceso. Cercano, humano y muy pendientes de mí en todo momento. Solo tengo palabras de agradecimiento. Gracias Andrés.
J.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace un año
Muy buena experiencia. El equipo de Behum fue muy cercano desde el primer momento del proceso hasta el último, ayudándome y dándome apoyo. Gracias a ellos pude dar un salto en mi carrera laboral. ¡Muchas gracias, equipo!
A.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 6 meses
Excelente experiencia y sumamente agradecido, un trato totalmente ameno donde puedes sentirte en confianza y seguro. Gracias Xavier por tu guía, apoyo y empatía.
A.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 6 meses
Excelente trato y comunicación durante todo el proceso de selección. Profesionales y cercanos.
M.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 2 meses
Muy atentos y profesionales durante todo el proceso de selección. Muy recomendable.
A.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 2 meses
Muy buena experiencia. Trato profesional a la vez que cercano. Nuria me contactó por LinkedIn e hizo seguimiento durante todo el proceso. Muy agradecida por haberme guiado hacia mi nueva aventura laboral. Gracias!
P.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 4 meses
Desde el primer contacto, el trato fue muy profesional y cercano. Se nota que se preocupan por encajar tu perfil con la cultura de la empresa y no solo por rellenar una vacante. ¡Muy recomendables si buscas un impulso en tu carrera!
M.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 4 meses
Muy contenta. Me ayudaron a conseguir mi nuevo trabajo. Un agradecimiento especial a María por contactarme primero y confiar en mi talento, y a Xavi por gestionar todo el proceso estupendamente. ¡Totalmente recomendados!
C.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 6 meses
Un 10 como experiencia. Y como personas. Un trato excelso. Me han hecho sentir muy a gusto en el proceso. Cercano, humano y muy pendientes de mí en todo momento. Solo tengo palabras de agradecimiento. Gracias Andrés.
J.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace un año
Muy buena experiencia. El equipo de Behum fue muy cercano desde el primer momento del proceso hasta el último, ayudándome y dándome apoyo. Gracias a ellos pude dar un salto en mi carrera laboral. ¡Muchas gracias, equipo!
A.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 6 meses
Excelente experiencia y sumamente agradecido, un trato totalmente ameno donde puedes sentirte en confianza y seguro. Gracias Xavier por tu guía, apoyo y empatía.
A.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 6 meses
Excelente trato y comunicación durante todo el proceso de selección. Profesionales y cercanos.
M.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 2 meses
Muy atentos y profesionales durante todo el proceso de selección. Muy recomendable.
A.Behumeko hautagaiaIritzia Googlen · hace 2 meses

Googlen argitaratutako benetako iritziak. Inizialak baino ez ditugu erakusten pertsona bakoitzaren pribatutasuna babesteko.

Azken lan-eskaintzak

Gure bezeroentzako prozesu irekiak ingeniaritzan, industrian, ITn, finantzetan, eraikuntzan eta osasunean.

azaroaren 6(a) argitaratua

Key Account Manager – Restauración Colectiva

Madrid

Ikusi eskaintza eta eman izena
azaroaren 5(a) argitaratua

Técnico/a de Seguridad de la Información

Madrid

Ikusi eskaintza eta eman izena
azaroaren 5(a) argitaratua

Ingeniero/a de Proyectos y Postventa – Sector Elevación

Valencia

Ikusi eskaintza eta eman izena
azaroaren 4(a) argitaratua

Técnico/a de Automatización Postventa

Barcelona

Ikusi eskaintza eta eman izena
azaroaren 4(a) argitaratua

Responsable de Mantenimiento Electromecánico Industrial

Cartagena

Ikusi eskaintza eta eman izena
Hibridoaazaroaren 4(a) argitaratua

Consultor/a SAP Logística

Girona

Ikusi eskaintza eta eman izena
Hautagaientzat

Sortu zure CVa 5 minututan. Doan eta erregistrorik gabe.

Bete eremu batzuk, aukeratu txantiloia, ikusi aurrebista zuzenean eta deskargatu PDFn. Zure datuak ez dira zure nabigatzailetik ateratzen.

  • 30 segundotan irakurtzeko pentsatutako txantiloiak
  • Aurrebista idazten duzun bitartean
  • PDFa bidaltzeko edo LinkedInera eta InfoJobsera igotzeko prest
  • Ez da erregistratu behar
Sortu nire CVa orainIkusi lan-eskaintzak

Gure lan egiteko modua

Entzutea

Bilatu aurretik, ulertzen dugu. Lanpostu bakoitza lanpostua ondoen ezagutzen duenarekin briefing sakon batekin hasten da.

Zorroztasuna

Lanposturako benetan egokiak diren hautagaiak aurkezten ditugu. Guztiak aurrez elkarrizketatuak, egiaztatuak eta baliozkotuak.

Arintasuna

Lehen briefingetik hasten gara lanean, elkarrizketetan sakontasunik galdu gabe.

Hurbiltasuna

Zure pertsonen taldearen benetako luzapen gisa egiten dugu lan, zure tresnekin eta zure erritmoan.

Zintzotasuna

Asteroko reportinga, egiaztatutako erreferentziak eta frogatutako eredu bat.

Behumen newsletterra

Hilean behin: soldatak, betetzeko zailak diren profilak eta elkarrizketetan ikusten duguna. Hautaketa-arduradunentzat, giza baliabideetarako eta zuzendaritzarentzat.

Lanpostu irekirik duzu?

Kontatu bilatzen duzun profila eta deituko dizugu horretaz hitz egiteko.

Kontatu zure lanpostua