Selección de técnicos comerciales de maquinaria
Vender una máquina de cientos de miles de euros exige entender el proceso del cliente casi tan bien como él. Comprobamos la base técnica del candidato, qué ha vendido, a quién, con qué ciclo de venta y en qué zona.
Candidatos entrevistados por especialistas, con informe y referencias contrastadas.
Qué hace en el día a día
- Prospección y visita a clientes industriales de la zona.
- Detección de necesidades y propuesta técnica con oficina técnica.
- Ofertas, negociación y cierre.
- Seguimiento de la instalación y de la posventa con el SAT.
Qué validamos en la entrevista
- Producto vendido y ticket medio.
- Sector de los clientes y ciclo de venta.
- Base técnica: ingeniería, FP o experiencia en taller.
- Zona que cubre y disposición a viajar.
Cuánto cobra: datos del Informe Behum
| Bruto anual | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|
| Salario actual | 27.500 € | 35.000 € | 47.800 € |
Al cambiar de empresa, el 33 % pide mejorar su salario (de mediana, un 9,4 % más), el 42 % se conforma con mantenerlo y el 26 % aceptaría cobrar menos.
- Comunidad de Madrid: mediana actual 33.800 €
- Cataluña: mediana actual 45.000 €
- Comunidad Valenciana: mediana actual 32.800 €
- País Vasco y Navarra: mediana actual 33.000 €
- Aragón y La Rioja: mediana actual 27.000 €
Fuente: Informe Behum, datos de enero de 2025 a noviembre de 2026. Salario bruto anual declarado por los candidatos. P25 y P75 marcan el 50 % central. Ver el informe completo
Preguntas frecuentes
¿Buscáis comerciales con formación técnica?
Sí. Es lo que más piden nuestros clientes: ingenieros o técnicos que han pasado a la venta y saben hablar con el jefe de mantenimiento o de producción del cliente.
¿Cubrís delegaciones de zona?
Sí. Validamos que el candidato vive en la zona o está dispuesto a moverse por ella, y qué clientes conoce allí.
¿Tienes una posición abierta?
Cuéntanos el perfil que buscas y te llamamos para hablarlo.