Selección de supervisores de turno y de producción
El supervisor de turno es quien hace que el plan de producción se cumpla a las tres de la mañana. Hablamos de cuánta gente ha llevado, qué indicadores seguía y cómo resolvió el último conflicto con el equipo.
Candidatos entrevistados por especialistas, con informe y referencias contrastadas.
Qué hace en el día a día
- Organización del turno: personas, líneas y prioridades.
- Seguimiento de OEE, mermas, calidad y seguridad.
- Coordinación con mantenimiento, calidad y logística.
- Formación y evaluación de operarios y jefes de línea.
Qué validamos en la entrevista
- Personas a cargo y tipo de proceso.
- Indicadores que seguía y qué hizo para mejorarlos.
- Experiencia en turno de noche o rotativo.
- Origen: promoción desde la línea o formación técnica.
Cuánto cobra: datos del Informe Behum
| Bruto anual | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|
| Salario actual | 23.500 € | 30.000 € | 40.000 € |
Al cambiar de empresa, el 37 % pide mejorar su salario (de mediana, un 10 % más), el 33 % se conforma con mantenerlo y el 30 % aceptaría cobrar menos.
- Aragón y La Rioja: mediana actual 25.500 €
- Cataluña: mediana actual 33.000 €
- Andalucía: mediana actual 45.000 €
- País Vasco y Navarra: mediana actual 40.000 €
Fuente: Informe Behum, datos de enero de 2025 a noviembre de 2026. Salario bruto anual declarado por los candidatos. P25 y P75 marcan el 50 % central. Ver el informe completo
Preguntas frecuentes
¿Buscáis supervisores que hayan subido desde la línea?
Sí. Muchos de los mejores supervisores empezaron como operarios. Valoramos el mando y el conocimiento del proceso tanto como la titulación.
¿Cubrís supervisores para turno de noche?
Sí. El turno se valida desde la primera llamada para no presentar a nadie que luego no pueda cubrirlo.
¿Tienes una posición abierta?
Cuéntanos el perfil que buscas y te llamamos para hablarlo.