Projectes estratègics de RRHH
Un procés integral per optimitzar la gestió del talent, reduir la rotació i estabilitzar els equips.
Com funciona
Auditoria interna i anàlisi dels problemes reals de la teva organització, amb una visió realista des de la perspectiva de les persones treballadores. A partir d’aquí, dissenyem i implementem estratègies centrades en la retenció del talent i el benestar organitzatiu.
- 1.
Anàlisi de rols i organigrama
Revisem funcions i responsabilitats i, si cal, redefinim l’organigrama ajustant-lo a les necessitats actuals de l’empresa.
- 2.
Avaluacions d’acompliment
A nivell individual i jeràrquic, juntament amb la creació d’una política salarial justa i transparent.
- 3.
Mesura de la motivació
Mesurem el nivell de motivació de l’equip i desenvolupem estratègies personalitzades per millorar el compromís i el benestar.
- 4.
Comunicació interna i absentisme
Millorem la comunicació interna, fomentem l’autogestió i treballem la resolució de l’absentisme laboral.
Altres serveis
Tens una posició oberta?
Explica’ns el perfil que busques i et truquem per parlar-ne.