Selecció d’actuaris
El mercat actuarial és petit i gairebé tothom es coneix. Busquem amb discreció i separem des del principi vida i no vida, reserves i pricing, perquè són carreres diferents.
Candidats entrevistats per especialistes, amb informe i referències contrastades.
Què fa en el dia a dia
- Càlcul de provisions tècniques i reserves.
- Pricing i tarifació de productes.
- Solvència II: SCR, ORSA i reporting al supervisor.
- IFRS 17 i modelització actuarial.
Què validem a l’entrevista
- Ram: vida, no vida, salut o reassegurança.
- Àrea: reserves, pricing, capital o funció actuarial.
- Eines: R, Python, SAS, Prophet.
- Habilitació professional i pertinença a l’Instituto de Actuarios Españoles.
Quant cobra: dades de l’Informe Behum
| Brut anual | P25 | Mediana | P75 |
|---|---|---|---|
| Salari actual | 50.600 € | 60.000 € | 65.000 € |
En canviar d’empresa, el 13 % demana millorar el salari, el 50 % s’acontenta amb mantenir-lo i el 38 % acceptaria cobrar menys.
- Comunidad de Madrid: mediana actual 62.500 €
Font: Informe Behum, dades de gener de 2025 a novembre de 2026. Salari brut anual declarat pels candidats. P25 i P75 marquen el 50 % central. Veure l’informe complet
Preguntes freqüents
Feu cerques confidencials d’actuaris?
Sí. En un mercat tan petit és l’habitual: contactem directament i sense donar el nom del client fins que el candidat mostra interès.
Cobriu llocs de funció actuarial amb Solvència II?
Sí, des de tècnics de reserves fins a responsables de la funció actuarial, i també perfils d’IFRS 17.
Tens una posició oberta?
Explica’ns el perfil que busques i et truquem per parlar-ne.