Gordinetik garbira · PFEZ eta Gizarte Segurantza 2026
Soldata garbiaren kalkulagailua 2026
Idatzi zure urteko soldata gordina eta ikusi hilero zenbat kobratuko duzun, PFEZean zenbat atxikitzen dizuten, Gizarte Segurantzari zenbat kotizatzen diozun eta Errentan zer aterako litzaizukeen zure autonomia-erkidegoaren arabera. 2026ko taula ofizialekin.
Zure soldata garbia
1.628,50 €
garbi hilean, 14 ordainsaritan
Ekaineko eta abenduko aparteko ordainsariak: 1.791,00 € garbi bakoitza
Hileko batez bestekoa, aparteko ordainsariak banatuta: 1.927,00 €
- Garbia urtean
- 23.124 €
- PFEZaren atxikipena
- % 16,42
- PFEZa ordainsari bakoitzeko
- 351,86 €
- Gizarte Segurantza hilean
- 162,50 €
Nora doa enpresak ordaintzen duen euro bakoitza?
- Zure garbia% 58
- PFEZa (atxikipena)% 12
- Zure Gizarte Segurantza% 5
- Enpresaren Gizarte Segurantza% 24
Zure lanpostuak kostatzen dituen 100 €-tik, 58 € iristen zaizkizu poltsikora.
Enpresarentzako kostu osoa
Gordina + enpresaren kotizazioak: oinarriaren % 32,15, bulegoko LI/LG % 1,50ekin.
39.645 €
2026ko Errenta, estimazioa: Madrilgo Erkidegoa
Itzultzeko: 327,98 €
Urteko kuota estimatua: 4.598,02 € (batez besteko tasa: % 15,33). Autonomia-kenkaririk eta beste errentarik gabe.
Soldata igotzen badidate, zenbat nabarituko dut?
Urtean 1.000 € gordin gehiagorekin, 656,18 € garbi gehiago kobratuko zenituzke (46,10 € gehiago ordainsari bakoitzean). Igoeraren % 65,62 geratzen zaizu; enpresari 1.321,48 € kostatzen zaio.
Tarte batetik bestera igotzeak ez du inoiz gutxiago kobrarazten: tasa altuena tarte bakoitza gainditzen duen soldata-zatiari bakarrik aplikatzen zaio.
Gizarte Segurantzako kotizazioak 2026
Kotizazio-oinarria: 2.500,00 € hilean
| Kontzeptua | Zu | Enpresa |
|---|---|---|
| Kontingentzia arruntak | 117,50 €% 4,70 | 590,00 €% 23,60 |
| Langabezia | 38,75 €% 1,55 | 137,50 €% 5,50 |
| Lanbide-heziketa | 2,50 €% 0,10 | 15,00 €% 0,60 |
| MEI (belaunaldien arteko ekitatea) | 3,75 €% 0,15 | 18,75 €% 0,75 |
| FOGASA | — | 5,00 €% 0,20 |
| Lan-istripuak (LI/LG) | — | 37,50 €% 1,50 |
| Guztira hilean | 162,50 € | 803,75 € |
| Guztira urtean | 1.950,00 € | 9.645,00 € |
Nola iristen garen zure garbira, urratsez urrats
- 1Kotizazio-oinarria: 30.000,00 € ÷ 12 = 2.500,00 € hilean (aparteko ordainsariak hainbanatuta, zure taldearen gutxieneko oinarriaren eta 5.101,20 €-ko gehienekoaren artean).
- 2Langilearen Gizarte Segurantza: oinarriaren % 6,50 = 162,50 € hilean, 1.950,00 € urtean.
- 3Lanaren etekin garbia: 30.000,00 € − 1.950,00 € = 28.050,00 €.
- 42.000,00 € kentzen dira gastu kengarriengatik eta 0,00 € lanaren etekinengatiko murrizketagatik: atxikipen-oinarria 26.050,00 €.
- 5Gutxieneko pertsonala eta familiakoa (estatuko zenbatekoak): 5.550,00 €. Errentaren zati horrek ez du tributatzen.
- 6Kuota: atxikipen-eskala (% 19tik % 47ra) oinarriaren gainean, 5.980,50 €, ken gutxienekoaren gaineko eskala, 1.054,50 € = 4.926,00 €.
- 7Atxikipen-tasa: 4.926,00 € ÷ 30.000,00 € = % 16,42 (bi hamartarretara moztuta). Urteko atxikipena: 4.926,00 €.
- 8Urteko garbia: 30.000,00 € − 1.950,00 € − 4.926,00 € = 23.124,00 €. 14 ordainsaritan: 2.142,86 € gordin eta 1.628,50 € garbi hilero.
- 9Madrilgo Erkidegoa: Errenta: likidazio-oinarria 26.050,00 €; estatuko kuota 2.463,00 € + autonomia-kuota 2.135,02 € = 4.598,02 €; kenkariak 0,00 €; kuota likidoa 4.598,02 € − atxikipenak 4.926,00 € = −327,98 €.
Kalkulu orientagarria, Erregimen Orokorreko besteren konturako langileentzat, lurralde erkideko PFEZarekin. Ez ditu barne hartzen autonomia-kenkariak, gauzazko ordainsariak, aparteko orduak edo beste errentarik. Zure nomina aldatu egin daiteke hitzarmenagatik, osagarriengatik edo enpresaren erregularizazioengatik.
Nola kalkulatzen da soldata garbia 2026an
01Gordinetik garbira: bi deskontu
Garbia gordina ken enpresak nomina bakoitzean egiten dituen bi deskontu da: Gizarte Segurantzari egiten dizkiozun kotizazioak eta PFEZaren konturako atxikipena. Atxikitzen dizutena ez da behin betiko zerga, hurrengo urteko Errenta-aitorpenean ordainduko duzunaren aurrerakina baizik.
02Gizarte Segurantza: % 6,50 ia guztientzat
Kontratu mugagabearekin % 4,70 kotizatzen duzu kontingentzia arruntengatik, % 1,55 langabeziagatik, % 0,10 lanbide-heziketagatik eta % 0,15 MEIgatik: oinarriaren % 6,50. Aldi baterako kontratuarekin langabezia % 1,60ra igotzen da. Oinarria urteko soldata hamabiz zatituta da, kotizazio-taldearen araberako gutxieneko batekin eta 2026an hilean 5.101,20 €-ko gehienekoarekin. Gehienekoaren gainetik, soberakinaren gaineko elkartasun-kotizazioa ordaintzen duzu (% 0,19tik % 0,24ra).
03PFEZa: atxikipena ez dago erkidegoaren mende
Enpresak Zerga Agentziaren algoritmoarekin kalkulatzen du tasa: Espainia osorako eskala bakarra, % 19tik % 47ra, soldataren gainean kotizazioak, gastu kengarriak (oro har 2.000 €) eta lanaren etekinengatiko murrizketa kenduta, eta zure gutxieneko pertsonala eta familiakoa deskontatuta. Horregatik, soldata eta familia berarekin, atxikipena berdina da Madrilen eta Katalunian.
04Autonomia-erkidegoa Errentan nabaritzen da
Erkidegoak azken kuotan du eragina: zergaren zati bat estatuko eskalarekin kalkulatzen da eta bestea zure erkidegoko eskalarekin eta haren gutxienekoekin. Horregatik, hileko garbiaz gain, kalkulagailu honek aitorpenean ordaindu edo itzuli beharko litzaizukeena estimatzen du.
0512 ala 14 ordainsari?
12 edo 14 ordainsaritan kobratzeak ez du aldatzen urteko garbia ezta zergak ere; nola banatzen diren bakarrik. 14 ordainsarirekin nomina bakoitza txikiagoa da, eta ekainean eta abenduan aparteko ordainsaria kobratzen duzu, Gizarte Segurantzarik deskontatu gabe, hilero hainbanatuta kotizatzen baita.
06Familia, adina eta desgaitasuna
Seme-alabek, kargura dauden aurreko ahaideek, 65 urtetik gora izateak edo desgaitasunak gutxieneko pertsonala eta familiakoa handitzen dute, tributatzen ez duen errenta-zatia. Zenbat eta handiagoa gutxienekoa, orduan eta txikiagoa atxikipena. Jakinarazi zure datuak enpresari 145 ereduarekin, atxikipen zuzena aplika diezazuten.
PFEZaren tarteak 2026
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 12.450,00 € | % 19,00 |
| 12.450,00 € | 20.200,00 € | % 24,00 |
| 20.200,00 € | 35.200,00 € | % 30,00 |
| 35.200,00 € | 60.000,00 € | % 37,00 |
| 60.000,00 € | 300.000,00 € | % 45,00 |
| 300.000,00 € | aurrera | % 47,00 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 12.450,00 € | % 9,50 |
| 12.450,00 € | 20.200,00 € | % 12,00 |
| 20.200,00 € | 35.200,00 € | % 15,00 |
| 35.200,00 € | 60.000,00 € | % 18,50 |
| 60.000,00 € | 300.000,00 € | % 22,50 |
| 300.000,00 € | aurrera | % 24,50 |
Autonomia-eskalak 2026
Errenta-aitorpenean aplikatzen dira, estatukoarekin batera. Ceutak eta Melillak estatuko eskala erabiltzen dute eta % 60ko kenkaria dute. Euskadik eta Nafarroak foru-PFEZ propioa dute.
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 13.000,00 € | % 9,50 |
| 13.000,00 € | 21.100,00 € | % 12,00 |
| 21.100,00 € | 35.200,00 € | % 15,00 |
| 35.200,00 € | 60.000,00 € | % 18,50 |
| 60.000,00 € | aurrera | % 22,50 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 13.072,50 € | % 9,50 |
| 13.072,50 € | 21.210,00 € | % 12,00 |
| 21.210,00 € | 36.960,00 € | % 15,00 |
| 36.960,00 € | 52.500,00 € | % 18,50 |
| 52.500,00 € | 60.000,00 € | % 20,50 |
| 60.000,00 € | 80.000,00 € | % 23,00 |
| 80.000,00 € | 90.000,00 € | % 24,00 |
| 90.000,00 € | 130.000,00 € | % 25,00 |
| 130.000,00 € | aurrera | % 25,50 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 12.450,00 € | % 9,00 |
| 12.450,00 € | 17.707,20 € | % 12,00 |
| 17.707,20 € | 33.007,20 € | % 14,00 |
| 33.007,20 € | 53.407,20 € | % 19,20 |
| 53.407,20 € | 70.000,00 € | % 21,50 |
| 70.000,00 € | 90.000,00 € | % 22,50 |
| 90.000,00 € | 175.000,00 € | % 25,00 |
| 175.000,00 € | aurrera | % 26,00 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 10.000,00 € | % 9,00 |
| 10.000,00 € | 18.000,00 € | % 11,25 |
| 18.000,00 € | 30.000,00 € | % 14,25 |
| 30.000,00 € | 48.000,00 € | % 17,50 |
| 48.000,00 € | 70.000,00 € | % 19,00 |
| 70.000,00 € | 90.000,00 € | % 21,75 |
| 90.000,00 € | 120.000,00 € | % 22,75 |
| 120.000,00 € | 175.000,00 € | % 23,75 |
| 175.000,00 € | aurrera | % 24,75 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 13.748,00 € | % 9,00 |
| 13.748,00 € | 19.422,00 € | % 11,50 |
| 19.422,00 € | 35.924,00 € | % 14,00 |
| 35.924,00 € | 57.566,00 € | % 18,50 |
| 57.566,00 € | 93.268,00 € | % 23,50 |
| 93.268,00 € | 123.745,00 € | % 25,00 |
| 123.745,00 € | aurrera | % 26,00 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 13.000,00 € | % 8,50 |
| 13.000,00 € | 21.000,00 € | % 11,00 |
| 21.000,00 € | 35.200,00 € | % 14,50 |
| 35.200,00 € | 60.000,00 € | % 18,00 |
| 60.000,00 € | 90.000,00 € | % 22,50 |
| 90.000,00 € | aurrera | % 24,50 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 12.450,00 € | % 9,50 |
| 12.450,00 € | 20.200,00 € | % 12,00 |
| 20.200,00 € | 35.200,00 € | % 15,00 |
| 35.200,00 € | 60.000,00 € | % 18,50 |
| 60.000,00 € | aurrera | % 22,50 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 12.450,00 € | % 9,00 |
| 12.450,00 € | 20.200,00 € | % 12,00 |
| 20.200,00 € | 35.200,00 € | % 14,00 |
| 35.200,00 € | 53.407,20 € | % 18,50 |
| 53.407,20 € | aurrera | % 21,50 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 12.500,00 € | % 9,50 |
| 12.500,00 € | 22.000,00 € | % 12,50 |
| 22.000,00 € | 33.000,00 € | % 16,00 |
| 33.000,00 € | 53.000,00 € | % 19,00 |
| 53.000,00 € | 90.000,00 € | % 21,50 |
| 90.000,00 € | 120.000,00 € | % 23,50 |
| 120.000,00 € | 175.000,00 € | % 24,50 |
| 175.000,00 € | aurrera | % 25,50 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 12.000,00 € | % 8,80 |
| 12.000,00 € | 22.000,00 € | % 11,70 |
| 22.000,00 € | 32.000,00 € | % 14,60 |
| 32.000,00 € | 42.000,00 € | % 17,00 |
| 42.000,00 € | 52.000,00 € | % 19,40 |
| 52.000,00 € | 62.000,00 € | % 21,90 |
| 62.000,00 € | 72.000,00 € | % 24,40 |
| 72.000,00 € | 100.000,00 € | % 26,10 |
| 100.000,00 € | 150.000,00 € | % 27,35 |
| 150.000,00 € | 200.000,00 € | % 28,35 |
| 200.000,00 € | aurrera | % 29,35 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 12.450,00 € | % 7,75 |
| 12.450,00 € | 20.200,00 € | % 9,75 |
| 20.200,00 € | 24.200,00 € | % 16,00 |
| 24.200,00 € | 35.200,00 € | % 17,50 |
| 35.200,00 € | 60.000,00 € | % 21,00 |
| 60.000,00 € | 80.200,00 € | % 23,50 |
| 80.200,00 € | 99.200,00 € | % 24,00 |
| 99.200,00 € | 120.200,00 € | % 24,50 |
| 120.200,00 € | aurrera | % 25,00 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 12.985,35 € | % 9,00 |
| 12.985,35 € | 21.068,60 € | % 11,65 |
| 21.068,60 € | 35.200,00 € | % 14,90 |
| 35.200,00 € | 60.000,00 € | % 18,40 |
| 60.000,00 € | aurrera | % 22,50 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 13.362,22 € | % 8,50 |
| 13.362,22 € | 19.004,63 € | % 10,70 |
| 19.004,63 € | 35.425,68 € | % 12,80 |
| 35.425,68 € | 57.320,40 € | % 17,40 |
| 57.320,40 € | aurrera | % 20,50 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 12.450,00 € | % 9,50 |
| 12.450,00 € | 20.200,00 € | % 11,20 |
| 20.200,00 € | 34.000,00 € | % 13,30 |
| 34.000,00 € | 60.000,00 € | % 17,90 |
| 60.000,00 € | aurrera | % 22,50 |
| Oinarria, hemendik | Hona arte | Tasa |
|---|---|---|
| 0,00 € | 12.450,00 € | % 8,00 |
| 12.450,00 € | 20.200,00 € | % 10,60 |
| 20.200,00 € | 35.200,00 € | % 13,60 |
| 35.200,00 € | 40.000,00 € | % 17,80 |
| 40.000,00 € | 50.000,00 € | % 18,30 |
| 50.000,00 € | 60.000,00 € | % 19,00 |
| 60.000,00 € | 120.000,00 € | % 24,50 |
| 120.000,00 € | aurrera | % 27,00 |
Zer aldatzen da 2026an
- Kotizazio-oinarri maximoa 5.101,20 €-ra igotzen da hilean, eta gutxieneko oinarriak LGSarekin batera igotzen dira: 1.424,40 € 4.etik 11.era bitarteko taldeetan.
- MEIa % 0,90era igotzen da (langileak % 0,15 ordaintzen du) eta elkartasun-kotizazioa % 1,15, % 1,25 eta % 1,46 izatera pasatzen da.
- Lanbide arteko gutxieneko soldata 1.221 € da hilean, 14 ordainsaritan: 17.094 € urtean.
- LGStik hurbileko errentengatiko kenkaria 590,89 €-ra igotzen da 17.094 € arte, eta jaitsi egiten da 20.048,45 €-tan desagertu arte.
- Estatuko eskala, atxikipen-eskala eta gutxienekoak ez dira aldatzen. Erkidegoen artean, tasak jaisten dira Extremaduran (lehen tarteak) eta Valentziako Erkidegoan.
- Atxikipenik ez dagoen mugak ez dira LGS berrira egokitu: gutxieneko soldata kobratzen duenak atxikipen txiki bat izan dezake, Errentan berreskuratzen duena.
Zure lanpostuari dagokiona kobratzen duzu?
Garbia zure gordinetik ateratzen da. Konparatu zurea zure lanpostuaren medianarekin, Behum Txostenaren arabera.
Enpresentzat: kontratazio baten benetako kostua
Enpresarentzako kostu osoarekin eta Behum Txostenaren soldata-tartearekin eskaintza lehiakorra presta dezakezu. Profila aurkitu behar baduzu, hitz egin dezagun.
Behumekin hitz eginSoldata garbiari buruzko ohiko galderak
Nola kalkulatzen da soldata garbia gordinetik abiatuta?
Gordinari Gizarte Segurantzako kotizazioak kentzen zaizkio (oinarriaren % 6,50 kontratu mugagabearekin) eta PFEZaren atxikipena, soldataren eta familia-egoeraren araberakoa. Emaitza ordainsari kopuruaz zatitzen da. Kalkulagailuak bi kontuak egiten ditu 2026ko parametro ofizialekin.
Zenbat dira 30.000 € gordin garbitan 2026an?
Seme-alabarik gabeko pertsona ezkongabe batentzat, kontratu mugagabearekin eta 14 ordainsarirekin: 1.628,50 € garbi hilean eta 1.791,00 € aparteko ordainsari bakoitzean, 23.124,00 € garbi urtean. PFEZaren atxikipena % 16,42 da eta Gizarte Segurantza, % 6,50. Errentan, Madrilen biziz gero, 328 € inguru itzuliko lirateke.
PFEZaren zer ehuneko atxikitzen didate?
Soldataren eta familiaren araberakoa da. 2026an kontratu mugagabea duen eta seme-alabarik gabeko pertsona batentzat: % 8,86 20.000 € gordinekin, % 16,42 30.000 €-rekin, % 19,36 40.000 €-rekin eta % 24,44 60.000 €-rekin. Seme-alabek, kargura dauden aurreko ahaideek eta desgaitasunak murrizten dute.
Zergatik da atxikipena berdina autonomia-erkidego guztietan?
Enpresak Espainia osorako atxikipen-eskala bakarra aplikatzen duelako (% 19tik % 47ra). Autonomia-eskalak Errenta-aitorpena egitean bakarrik aplikatzen dira; horregatik erkidegoak aitorpenaren emaitza aldatzen du, ez nomina.
Hobe da 12 ala 14 ordainsaritan kobratzea?
Urteko garbia berdina da. 14 ordainsarirekin gutxiago kobratzen duzu hilero eta bi aparteko ordainsari ekainean eta abenduan; 12rekin (edo aparteko ordainsariak hainbanatuta) berdin kobratzen duzu hilero. Gastuak nola antolatu nahi dituzunaren araberakoa da.
Zenbat kotizatzen dio langile batek Gizarte Segurantzari 2026an?
Oinarriaren % 6,50 kontratu mugagabearekin: % 4,70 kontingentzia arruntengatik, % 1,55 langabeziagatik, % 0,10 lanbide-heziketagatik eta % 0,15 MEIgatik. Aldi baterako kontratuarekin, % 6,55. Soldatak oinarri maximoa gainditzen badu (5.101,20 € hilean), soberakinaren gaineko elkartasun-kotizazioa ere ordaintzen da.
Zenbat kostatzen zaio langile bat enpresari?
Gordinaz gain, enpresak kotizazio-oinarriaren % 32 inguru ordaintzen du: % 23,60 kontingentzia arruntengatik, % 5,50 langabeziagatik, % 0,20 FOGASA, % 0,60 prestakuntza, % 0,75 MEI eta lan-istripuen tasa jardueraren arabera. 30.000 € gordinentzat, kostu osoa 39.645 € ingurukoa da urtean.
Soldata igotzen badidate, gutxiago kobratzen buka dezaket?
Ez. PFEZa progresiboa da tarteka: tasa altuena tarte bakoitza gainditzen duen soldata-zatiari bakarrik aplikatzen zaio. Igoera batek beti handitzen du garbia, nahiz eta zati bat zergetan eta kotizazioetan joan. Erabili konparatzailea zenbat geratzen zaizun ikusteko.
Zer da 145 eredua eta zergatik da garrantzitsua?
Enpresari zure familia-egoera, seme-alabak, aurreko ahaideak, desgaitasuna edo mugikortasun geografikoa jakinarazteko inprimakia da. Ematen ez baduzu, inor kargura ez bazenu bezala aplikatuko dizute atxikipena, normalean handiagoa. Errentan berreskuratuko zenuke, baina hilero gutxiago kobratuko zenuke.
Balio du kalkulagailuak Euskadirako eta Nafarroarako?
Gizarte Segurantzako kotizazioak berdinak dira Espainia osoan, baina Euskadiko eta Nafarroako PFEZa forala da, atxikipen-taula propioekin. Lurralde horietarako emaitza hurbilketa bat da; kontsultatu dagokion Foru Ogasuna.
Lanpostu irekirik duzu?
Kontatu bilatzen duzun profila eta deituko dizugu horretaz hitz egiteko.