GGBB proiektu estrategikoak
Prozesu integral bat talentuaren kudeaketa optimizatzeko, errotazioa murrizteko eta taldeak egonkortzeko.
Nola funtzionatzen du
Barne-auditoria eta zure erakundearen benetako arazoen analisia, langileen ikuspegitik abiatutako ikuspegi errealistarekin. Hortik aurrera, talentua atxikitzean eta antolakuntza-ongizatean oinarritutako estrategiak diseinatu eta ezartzen ditugu.
- 1.
Rolen eta organigramaren analisia
Funtzioak eta erantzukizunak berrikusten ditugu eta, beharrezkoa bada, organigrama birdefinitzen dugu enpresaren egungo beharretara egokituz.
- 2.
Errendimendu-ebaluazioak
Banakako eta maila hierarkikoan, soldata-politika bidezko eta gardena sortzearekin batera.
- 3.
Motibazioaren neurketa
Taldearen motibazio-maila neurtzen dugu eta estrategia pertsonalizatuak garatzen ditugu konpromisoa eta ongizatea hobetzeko.
- 4.
Barne-komunikazioa eta absentismoa
Barne-komunikazioa hobetzen dugu, autokudeaketa sustatzen dugu eta lan-absentismoaren konponbidea lantzen dugu.
Beste zerbitzu batzuk
Lanpostu irekirik duzu?
Kontatu bilatzen duzun profila eta deituko dizugu horretaz hitz egiteko.