Mantentze-arduradunaren lan-eskaintza: eredua

Mantentze-arduradunaren eskaintza batera aurkezten denak badaki planta bat eta talde bat jasoko dituela, eta jakin nahi du zer egoeratan dauden. Taldearen tamaina, aurrekontua, abiapuntuko adierazleak eta nori emango dion kontu bilatzen ditu. Eredu honek datu horiek hutsune ikusgarri gisa uzten ditu. Horiek ezkutatzen dituen eskaintzak lan bila dabilena erakarri ohi du gehiago, dagoeneko mantentze-sail bat zuzentzen duena baino.

Honela ere bilatzen da: Mantentze-burua, Industria-mantentzeko burua, Maintenance manager, Mantentze eta planta-ingeniaritzako arduraduna, Zerbitzu teknikoetako burua

Eskaintza

Mantentze-arduraduna

[Enpresa] enpresak [produktua] fabrikatzen du [Hiria] hirian; [pertsona-kopurua] langile ditu plantillan, eta produkzioa [txandak] egiten da. Mantentze-arduradun bat bilatzen dugu [kopurua] teknikariko taldea zuzentzeko. Nori emango dion kontu: [Planta-zuzendaritza / Industria-zuzendaritza].

Eginkizunak

  • Mantentze-taldea zuzentzea: txandak, lehentasunak, oporrak, prestakuntza eta ebaluazioa.
  • Prebentibo-plana definitzea eta prediktiboa eramatea (bibrazioak, termografia, olio-analisiak).
  • Mantentzearen, ordezko piezen eta inbertsioen aurrekontua egitea eta kontrolatzea.
  • Erabilgarritasunaren, MTBFaren, MTTRaren eta mantentze-kostuaren jarraipena egitea, eta haien desbideratzeak zuzendaritzari azaltzea.
  • Kontratak eta araudiko mantentzeak kudeatzea: goi-tentsioa, presio-ekipoak, suteen aurkako babesa eta hotza.
  • Matxura larrien kausa-sustraiaren analisia eta hobekuntzak gidatzea, produkzioarekin batera.
  • Industria-segurtasuneko, kalitateko eta ingurumeneko auditoriak artatzea.

Betekizunak

  • Industria Ingeniaritzako, Industria Ingeniaritza Teknikoko edo baliokideko gradua.
  • Produkzio-planta batean mantentze-talde bat zuzentzen esperientzia.
  • Aurrekontuaren eta kanpoko kontraten kudeaketa.
  • GMAOa plangintzarako eta adierazleak ateratzeko, aginduak erregistratzeaz gain.
  • Industria-segurtasuneko araudia eta araudiko ikuskapenak ezagutzea.

Baloratuko da

  • Esperientzia sektore honetan edo prozesu jarraituan: [sektorea].
  • TPM, RCM edo Lean prestakuntza aplikatua.
  • GMAO bat ezarri izana edo batetik bestera migratu izana.
  • Ingelesa, makineria-fabrikatzaileekin edo taldearekin aritzeko.
  • Energia-eraginkortasuneko proiektuak edo ISO 50001 ezartzea.

Eskaintzen duguna

  • [Kontratu-mota] eta [Urteko soldata gordina], gehi [helburuei lotutako aldagaia].
  • [Kopurua] pertsonako taldea eta urteko aurrekontua: [gutxi gorabeherako zenbatekoa].
  • Lanaldia: [ordutegia], [guardiekin edo telefono bidezko erabilgarritasunarekin], eta haien konpentsazioa: [zenbatekoa].
  • Enpresako autoa [bai / ez] eta [osasun-asegurua, pentsio-plana edo beste onura batzuk].
  • Lanpostua [Hiria] hirian, tartearekin honetarako: [aurreikusitako inbertsioak edo proiektuak].

Kortxete artean dagoena zuk bete behar duzu.

Lanpostu irekirik duzu?

Kontatu bilatzen duzun profila eta deituko dizugu horretaz hitz egiteko.

Kontatu zure lanpostua